Gesundheitsmanagement. Individuation. Veränderungsarbeit. Profiling. Strategieberatung.
Gesundheitsmanagement.                 Individuation.                                                                                                                                                                         Veränderungsarbeit.                          Profiling.                                                                                                                                                                                                                                         Strategieberatung.

Ihre Top-Seller im Festpreisangebot

Die Dr.-Lechler-Consulting begleitet Menschen aller Funktionsbereiche in privaten und vor allem beruflichen Umbruch- und Neuorientierungsphasen und forciert  eine pro-aktive Prozessoptimierung in Ihrer Organisation bzw. Unternehmung.

 

Wir arbeiten aktiv - zielgerichtet - zuverlässig - verbindlich - kompetent. Unsere Leitsätze als eigene Coaching-Philosophie bestimmen dabei unser Handeln.

 

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Unsere Referenzen sprechen für sich. Ob Firmen oder Privatpersonen, das Leistungsportfolio der Dr.-Lechler-Consulting überzeugt!

 

Wir freuen uns auf Sie - gerne nehmen Sie hier persönlich Kontakt zu uns auf.

 

Angebot I - Beruf & Karriere

Beruflich steil bergauf

 

Karriere-Profiling - Berufswahl, Entwicklung und Neuorientierung mit Perspektive

 

  • Es ist an der Zeit, sich beruflich weiter zu entwickeln!?


Bevor Sie Ihre ganz persönliche Entscheidung treffen, die in den nächsten Jahren Ihre Perspektive(n) definieren wird, ist es entscheidend herauszufinden, wo genau ihre Stärken und Schwächen (vgl. SWOT) stecken, Ihre Fähigkeiten offensichtlich sind und werden, wo Ihre eigenen Interessen und Ihre persönlichen Chancen und Risiken liegen.

Termine nach Vereinbarung gemäß fairer und transparenter Preisstruktur.

Wir stellen noch heute Ihre Weichen auf Erfolg!

Angebot II - Privatleben & Persönlichkeit

Privat besser leben - privat erfolgreich und glücklich

 

Verhaltens- und Veränderungsarbeit (u.a. Stressregulation, Mental-Coaching, Profiling, Individuation u.v.a.)

 

  • Fokussierung in der Zielarbeit
  • in beruflichen und sportlichen Leistungssituationen
  • in privaten Lebensbereichen und Spannungsfeldern
  • Reflektion und Regulierung des Selbstbildes
  • Stabilisierung der inneren Balance und Zufriedenheit
  • Stärkung der mentalen Widerstandsfähigkeit
  • Umwandlung von einschränkenden Einstellungen und Glaubenssätzen
  • Unterstützung in/bei anliegenden Entscheidungsprozessen
  • Veränderung von Kommunikations- und Verhaltensstrukturen


Nach persönlichen Coaching-Gesprächen (je 90 Minuten) werten Sie dann gemeinsam mit dem Trainerteam der Dr.-Lechler-Consulting Ihre Testergebnisse gründlich aus und entwickeln darüber hinaus Ihren konkreten Maßnahmen- und Strategieplan – zum Erfolg

 

 

Termine nach Vereinbarung gemäß fairer und transparenter Preisstruktur.


Gemeinsam stärken wir Ihre Lebensqualität - gesichert!

Angebot III - Führungsmanagement für Ärztinnen und Ärzte

Führen und aktiv leiten können

- das sind Kompetenzen die neben der fachlichen Qualifikation für Ärzte in Leitungsfunktionen von grundlegender Bedeutung sind.

 

Vermittelt werden sie allerdings weder im Studium, noch in der Facharzt-Ausbildung. Mitarbeiter und Teams erfolgreich zu führen bedeutet den täglichen Umgang mit sehr verschiedenen Persönlichkeiten und mit den komplexen Anforderungen der Praxis. Im Wettbewerb fordern heute nicht nur die Patienten, sondern auch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein Klima, in dem sich die Leistung des Einzelnen entfalten kann.

Das Trainerteam der Dr.-Lechler-Consulting aus Medizin und Management verbindet und bündelt Erfahrungen aus Wirtschaft und den besonderen Belangen in der Arbeit mit Patienten. Hierbei werden Kompetenzen erworben die speziell auf die Belange von Ärzten und Ärztinnen in Führungspositionen ausgerichtet sind.

Zielgruppe:
Ärzte in Führungspositionen, die ihr Führungsverhalten reflektieren und erweitern wollen, um dadurch mit mehr Akzeptanz, Sicherheit und Effektivität führen zu können.

Nutzen:
In diesem intensiven Führungstraining erlernen Sie vielfältige Methoden der Führung und entwickeln Ihr ganz persönliches Führungsprofil (das Ihnen selbst entspricht). Sie erkennen Ihre Stärken und Schwächen und nutzen diese in Ihrem Führungsalltag.

Inhalte:

In einer gleichbleibenden Arbeitsgruppe (Module A-E) werden Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander in Einklang gebracht, um Sie zu befähigen mit Ihrem eigenen Führungsprofil authentisch Ihren Bereich / Ihre Abteilung auch durch schwierige Situationen zu führen.


Modul A - Führungskompetenz erweitern
Effektive Führung; Erweiterung und Flexibilisierung der Rollenkompetenz; Standortbestimmung und Potenzialanalyse.

Modul B - Zielgerichtete Kommunikation
Mitarbeitergespräche effektiver und befriedigender gestalten; Möglichkeiten der Motivation jenseits finanzieller Anreize; effizient Besprechungen leiten; eine Informationskultur fördern, die durch Beteiligung auch Mitwirkung sichert.

Modul C - Methoden der Führungsintervention
Zielorientierte soziale Einflussnahme zur Erfüllung gemeinsamer Arbeitsziele, Methoden zur Beeinflussung von Mitarbeitern; Commitment leben und erleben; Fallbeispiele und Simulationen, auf Wunsch mit Video-Feedback.

Modul D - Konstruktiver Umgang mit Konflikten
Wahrnehmung und Differenzierung von inneren und äußeren Konflikten; Konflikte zwischen Personen, Rollen, Positionen und Strukturen managen; Transformation von destruktiven in konstruktive Konflikte (eigene Fallbeispiele können eingebracht werden

Modul E - Gesundheitssystem im Wandel heißt Führen/Führung im Wandel
Wertewandel und Wertestufen in Person, Organisation und Gesellschaft; Entwicklung braucht den richtigen Rahmen - Verantwortungs- und Vertrauenskultur

Kosten:
EUR 2.495,- zzgl. MwSt. (20 Unterrichtstunden / 5 Mal 4 Einheiten als Blockveranstaltung) pro Person n.A. und/oder nach Vereinbarung gemäß fairer und transparenter Preisstruktur.

Zu unseren Referenzen 'Coaching' oder Referenzen 'Päventionskurse' erfahren Sie hier mehr - Ihre Fragen, Lob oder Kritik schreiben Sie uns gerne per Kontaktformular - wir antworten Ihnen kurzfristig und persönlich.

Ihr Kontakt

Ihr persönlicher E-Mail-Kontakt:

kontakt@dr-lechler-consulting.de

 

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Telefon: 0721 / 20 38 914

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Letzte Aktualisierung: 2015/3/19